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가족친화 사업홍보 자료 입니다.

가족친화형 ESG 경영 어떻게 운영할까요?


가족친화형 ESG컨설팅을 신청하세요! 가족친화형 ESG 경영 어떻게 운영 할까요?

가족친화형 ESG경영, 왜 중요할까요? 임직원들이 직장 생활에서 누려야 하는 근로자 권리 보호 및 일 생활균형을 위한 제도 등 각종 권리를 보장해주는 가족친화경영을 기업의 이해관계자들이 기대하는 ESG 지표를 활용하여 기업 경영에 반영함으로써 미래의 기업 성과 창출을 가능하게 하여 조직의 경쟁력을 강화할 수 있습니다.

가족친화형 ESG경영 가족친화형 ESG 컨설팅이란? 가족친화경영의 강점을 활용하여 ESG경영 주체인 임직원들에 대한 법적책임(기업이 속한 사회가 정한 법/규정을 지키는 책임) 윤리적 책임(윤리적으로 타당한 기업 경영활동을 수행할 책임)을 ESG 경영 관점에서 15개의 관리지표로 분류하여 취약항목 점검 및 개선해드리는 컨설팅입니다. 가족친화형 ESG 경영 자가진단표로 우리 회사의 취약 항목을 확인해보세요!

가족친화형 ESG 경영 관리지표 자가진단표 1. 이사회(최고 경영자)가 가족친화경영 및 ESG 안건을 관리하는가? 2. 인권을 보장하는 회사 차원의 정책이 있는가? 3. 기업 내 인권 리스크에 대하여 평가 점검하는 활동을 하는가? 4. 임직원들이 인권 관련 고충을 전달할 채널이 운영되고 있는가? 5. 성별,종교,국적,장애 유무 관점에서 다양성을 고려한 고용 정책을 시행하는가? 6. 사회 법,규제 위반 사건이 없고, 지속적으로 관리하고 있는가? 7. 임직원들이 안전하고 건강한 근무 환경 조성을 위한 체계적인 관리를 하는가? 8. 임직원 성장 발전을 위하여 교육훈련비 집행을 지속적으로 늘리고 있는가? 9. 경력 보유 근로자들의 경력 관리를 지원하고 있는가? 10. 임직원 삶의 질 제고를 위하여 복리 후생비를 지속적으로 늘리고 있는가? 11. 회사의 특성과 장점을 활용하여 전략적 사회 공헌 활동을 하는가? 12. 사회 환경 문제 해결에 기여하는 임직원들의 자유로운 봉사 활동이 확대되는가? 13. 기업 내 여성 구성원의 비율 확대를 위하여 지속적으로 노력하는가? 14. 동일 직무, 동일 지급 내 여성 근로자들의 급여 형평성을 관리하는가? 15. 기업 내 전반적인 차별사건을 방지하고 이에 대한 조치를 적절하게 하는가?

컨설팅은 어떻게 진행될까요? 신청방법 1. 가족친화지원사업 홈페이지 로그인(www.ffsb.kr) 2. 신청 전 2022년도 자체점검 등록 3. 가족친화문화컨설팅신청 비고 컨설팅 신청 기업은 기업의 홈페이지를 필수로 보유해야합니다 컨설팅 진행 1. 컨설턴트가 직접 기업에 방문하여 컨설팅 진행 비고 컨설턴트와 일정 협의 2. 6회차 진행 후 만족도 조사 및 참여 소감 제출 비고 만족도 조사 후 컨설팅 결과보고서 다운로드 컨설팅 완료 후 ESG 경영성과 및 기업 지배구조에 대한 공시 의무화에 따라 컨설팅 후 제공해드리는 컨설팅 결과보고서를 기업 홈페이지에 공시하여 기업의 가치를 제고할 수 있습니다.

컨설팅의 회차별 진행내용 1. 컨설팅 설명 및 리더십 확보(컨설팅 목적 및 진행계획설명, CEO(대표)의 요구도 확인) 2. 실무자 상세 협의 및 자가진단(가족친화형 ESG 관리항목 및 자가진단 방법 설명) 3. ESG 자가진단 결과 검토 및 개선방향 논의(자가진단 결과 취약항목 확인, 취약항목에 대한 개선방향 제안 및 논의(우선 실행과제 중심)) 4. 개선계획 확정 및 변화관리 자가진단(우선 실행과제 개선계획 구체화, 개선관련 추가 제안 제공, 변화관리 방안(24개 문항) 자가진단) 5. 변화관리 자가진단 결과 검토 및 취약항목 개선(취약항목 확인 및 개선방향 논의 제안) 6. 가족친화형 ESG 컨설팅 결과보고(CEO(대표) 및 조직 리더 대상 컨설팅 결과보고)

한국건강가정진흥원은 가족친화 기업의 일터 경쟁력 제고를 위해 ESG경영의 관점으로 컨설팅을 지원합니다! 컨설팅 신청하러 가기


  - 사 업 명  : 2023년 가족친화문화컨설팅(가족친화형 ESG모듈)

  - 지원대상 : 가족친화인증기업(관)  
  - 선정기준 : 우선연계 기준에 따라 심사 후 컨설팅 지원 기업 선정    
  - 컨설팅방식 : 가족친화컨설턴트가 직접 기업에 방문하여 컨설팅 수행
  - 비    용 : 전액 무료                                     
  - 가점사항 : 유효기간 연장·재인증 심사 가점 항목 5점 인정(중소기업 해당)

    ※ 인증 만료 직전년도 실적까지 인정

    ※ 공공기관, 대기업 가점 해당 없음

  - 신청기간 : 2023. 3.~ 예산 소진 시까지
  - 신청방법 : 가족친화지원사업 홈페이지(www.ffsb.kr) 신청

     ※ 컨설팅 신청 바로가기 링크 : http://www.ffsb.kr/consulting/consultingAfterGuide.do
  - 선정결과발표 : 선정기업(관) 개별 안내

  - 문의 : 한국건강가정진흥원 가족친화지원센터(02-3479-7675, 7758)


감사합니다.



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