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2024년 1차 가족친화정책 및 국내동향 보고
안녕하십니까. 한국건강가정진흥원 가족친화지원센터입니다.
2024년 1차 가족친화정책 및 국내동향을 다음과 같이 공유하오니 많은 관심 부탁드립니다.
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![2024년 1차 가족친화정책 및 국내동향 한국건강가정진흥원 가족친화서비스부 INDEX 1. 2024년 1분기 가족친화 Keyword 2. 가족친화 사회동향 3. 가족친화 연구 동향 4. 가족친화 관련 법안 동향 5. 가족친화인증기업 소개 6. 가족친화 관련 정보 활용 사이트 2024년 1분기 가족친화 키워드 가족친화 Keyword 1.저출생 2.2024년 가족친화인증 및 최고기업 확대 「가족친화 사회동향」「가족친화 연구동향」 기혼 여성 관리자의 일-가정 전이와 가정-일 전이가 삶의 만족도에 미치는 영향: 배우자 역할 의 조절효과를 중심으로 (김동현, 연세대학교 사회복지대학원) 출처 | 한국여성정책연구원 '여성연구 2023년 4호 통합본' ■ 연구 결과 1. 네 가지 차원의 전이(일에서 가정으로의 긍정적/부정적 전이, 가정에서 일로의 긍정적/부정적 전의)는 유자녀 기혼 여성 관리자의 삶의 만족도 에 유의미한 영향을 미침 -일-가정 전이가 가정-일 전이에 미치는 영향보다 큰 것으로 나타남 2. 배우자가 양육에 참여할수록 기혼 여성 관리자의 삶의 만족도는 증가함 ■ 연구 결과에 따른 정책적 함의 1. 기혼 여성 관리자의 삶의 질과 만족도 향상을 위해서는 실질적인 일-가 정양립이 이루어져야 함 2. 가정 내 남성의 양육 참여 확대를 위한 정책적인 노력이 이루어져야 함 3. 남성의 가족 내 역할 확대를 위해 육아휴직제도 등 가족친화제도의 확대와 적극적인 활용이 필요하다는 사회적 인식의 전환과 이를 할 제도적 지원 필요 출산휴가 및 육아휴직 제도 국제비교와 시사점 (한국경영자총협회) 출처 | 한국경영자총협회 ■ 여성과 남성의 출산휴가 및 육아휴직 제도의 기간과 급여를 종합 비교한 결과, 우리나라는 OECD 38개국 중 다섯 번째로 보장수준이 높게 나타남 ■ 지속적인 모성보호제도 확대에도 불구하고 자녀 양육으로 인한 경력단절과 저출산 현상 심화 ■ 육아휴직 사용자는 빠르게 늘고 있으나 상대적으로 저조한 사용률 개선 여지 충분, 제도 활성화를 위한 여건 조성 필요 ■ 경력단절 최소화 및 저출산 해소를 위해 유연근로제 확대 등 모성보호제도 다양화, 기업 인센티브 강화 및 가족친화경영 확산 시급 「가족친화 관련 법안 동향」 계류법안: 가족친화 사회환경 조성 촉진에 관한 법률 발의자: 의원(김영주 의원 등 10인) 제안일: 2023.04.07. 출처 | 국회의안정보시스템 현행법에 따르면 시차출퇴근제, 재택근무제 등 탄력적 근무제도는 가족친화제도에 해당하는데, 여성가족부장관은 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업에 대하여 가족친화인증을 할 수 있음. 그러나 주 4일제 주 4.5일제 등 근로시간 단축제도가 가족친화제도에 포함되지 않고 있어, 기업이 자발적으로 근로시간 단축제도를 활성화할 유인을 충분히 제공하지 못한다는 지적이 제기됨. 이에 가족친화제도에 근로시간 단축제도를 포함시킴으로써, 근로시간 단축제도가 각종 기업에서 활성화될 수 있도록 기여하려는 것임 (안 제2조제3호). 계류법안 : 가족친화 사회환경 조성 촉진에 관한 법률 발의자 : 정부 제안일: 2023. 12.06. 출처 | 국회의안정보시스템 행정조사 대상자의 부담을 줄이기 위하여, 가족친화 사회환경 조성 시 계획의 추진실적 평가와 유사한 가족친화 사회환경 조성 실태에 관한 조사를 폐지하고, 가족친화기업 등의 인증과 유사한 가족친화지수의 개발·측정 및 공표를 폐지하는 등 행정조사와 관련 된 규정을 정비하려는 것임 「가족친화인증기업 소개」 가족친화 인증기업 1. 롯데그룹 ■ 10년간 평균 출생률 2.05명, 가족친화기업 롯데가 낳은 기적 ■ 가족친화제도 • 편하게 사용할 수 있는 자동 육아휴직 • 남성 육아휴직 의무화(배우자 출산 시 최소 1개월 이상 사용, 첫 달 통상임금의 100% 보전) •셋째 출산 임직원 패밀리카(카니발) 24개월 무상 지원 • 육아휴직자 승진, 경력 관리 [출처] 롯데 공식 블로그 2. DRB동일 ■ 최근 10년동안 여성 구성원의 육아휴직 사용 비율 100% ■ 남성 구성원의 육아휴직 사용 비율 50% 이상 ■ 가족친화제도 • 동요 만들기 프로그램 푸슈쿵 멜로디 •아동교육 뮤지컬 •건강 베이킹 클래스 • 부산대학생 모의 UN총회 • 트로트 콘서트 [출처] 여성가족부 공식 블로그 「가족친화 관련 정보 활용 사이트」 1.한국여성정책연구원 https://www.kwdi.re.kr/ - 양성평등 및 가족정책 관련 연구보고서, 영상보고서, 이슈페이퍼, 정기간행물 등 2.퓨리서치센터(미국 여론조사 기관) https://www.pewresearch.org/ - 해외 가족친화 관련 여론조사 결과 3.한국보건사회연구원 https://www.kihasa.re.kr - 일생활균형 관련 연구보고서, 정기간행물 등 감사합니다 한국건강가정진흥원 가족친화서비스부](https://mng.ffsb.kr/mng/common/editor/binary/images/000014/제목을-입력해주세요__1.jpg)
