평가 배점 기준
가족친화제도 시행여부 등 심사항목 및 배점 안내입니다.
인증 가 · 감점
5개 제도 내 각 항목에 대해 실적 있을 경우 최대 인정점수 범위 안에서 가·감점 부여
| 가·감점 심사항목 | 배점 | |
|---|---|---|
| 자녀출산양육 및 교육지원제도 | 10 | 10 |
| 직장어린이집 설치(의무이행사업장 제외) | 3 | 3 |
| 남성근로자 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 이용 | 3 | 미해당 |
| 자동육아휴직제 시행 | 3 | 3 |
| 육아기 또는 임신기 재택근무 이용 | 3 | 3 |
| 대체인력 채용 | 3 | 3 |
| 난임휴가 및 휴직 이용 | 3 | 3 |
| 수유시설 및 산모휴게실 운영 | 3 | 3 |
| 임신기 근로시간 단축 이용 | 3 | 3 |
| 난임치료비 지원 | 2 | 2 |
| 출산 및 육아 지원금 지급제도 운영 | 2 | 2 |
| 유·사산 휴가 법정기준 초과 이용 | 2 | 2 |
| 탄력적 근무제도 | 5 | 5 |
| 조기퇴근제 시행 | 3 | 3 |
| 시간 단위 연차제도 운영 | 3 | 3 |
| 주4일제 또는 주35시간제 이하 운영 | 3 | 3 |
| 근로자 및 부양가족 지원제도 | 5 | 5 |
| 근로자 상담 프로그램 운영 | 3 | 3 |
| 근로자 자기계발 지원 | 3 | 3 |
| 장기근속 휴가·휴직 지원 | 3 | 3 |
| 주택지원(자금대출, 사택지원 등) | 3 | 3 |
| 배우자 전근 시 근무지 이동 지원 | 3 | 3 |
| 가족친화문화 조성 | 5 | 5 |
| 가족사랑의 날(정시퇴근 캠페인) | 3 | 3 |
| 여성관리자 비율 목표제 시행 | 3 | 3 |
| 여성임원 비율 | 3 | 3 |
| 협력업체 선정 시 가족친화인증기업 가점 부여 | 3 | 3 |
| (연장/재인증 한정) 가족친화 문화컨설팅 등 실행 | 3 | 미해당 |
| 관련 인증 및 수상 실적 | 3 | 3 |
| '남녀고용평등 우수기업' 선정(고용노동부 주관) | 3 | 3 |
| '경영혁신형 중소기업' 선정(중소벤처기업부 주관) | 3 | 미해당 |
| '대한민국 일·생활균형 우수기업' 선정(고용노동부 주관) (구. 근무혁신인센티브제 우수기업) |
3 | 3 |
| '청년일자리 강소기업' 선정(고용노동부 주관) (구. '청년친화강소기업') |
3 | 미해당 |
| 감점 항목 | 미해당 | -2 |
| '적극적 고용개선조치'에서 여성근로자 및 여성관리자 기준 미달 기업(고용노동부 주관) | 미해당 | -2 |
| 총계 | 중소기업 최대 15점 |
대기업 등 최대 10점 |
예비인증 가점
3개 제도 내 각 항목에 대해 실적 있을 경우 최대 인정점수 범위 안에서 가점 부여
| 가점 심사항목 | 배점 |
|---|---|
| 자녀출산양육 및 교육지원제도 | 4 |
| 직장어린이집 설치(의무이행사업장 제외) | 각 2점 |
| 남성근로자 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 이용 | |
| 자동육아휴직제 시행 | |
| 육아기 또는 임신기 재택근무 이용 | |
| 대체인력 채용 | |
| 난임휴가 및 휴직 이용 | |
| 수유시설 및 산모휴게실 운영 | |
| 임신기 근로시간 단축 이용 | |
| 난임치료비 지원 | |
| 출산 및 육아 지원금 지급제도 운영 | |
| 유·사산 휴가 법정기준 초과 이용 | |
| 탄력적 근무제도 | 2 |
| 조기퇴근제 시행 | 각 2점 |
| 시간 단위 연차제도 운영 | |
| 주4일제 또는 주35시간제 이하 운영 | |
| 관련 인증 및 수상 실적 | 2 |
| '남녀고용평등 우수기업' 선정(고용노동부 주관) | 각 2점 |
| '경영혁신형 중소기업' 선정(중소벤처기업부 주관) | |
| '대한민국 일·생활균형 우수기업' 선정(고용노동부 주관) (구. 근무혁신인센티브제 우수기업) |
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| '청년일자리 강소기업' 선정(고용노동부 주관) (구. '청년친화강소기업') |
|
| 총계 | 예비인증 가점 최대 6점 |
