인증기업·기관 우수사례

가족친화인증기업(관) 우수사례를 공유합니다.

주식회사 오토닉스의 가족친화경영 우수사례(패밀리어로)

등록일

2024-10-22

조회수

457

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주식회사 오토닉스의 가족친화경영 우수사례(패밀리어로)

주식회사 오토닉스 가족친화담당자인 김O경 매니저의 이야기를 소개드립니다.

한국건강가정진흥원 Autonics 주식회사 오토닉스 가족친화 담당자 인터뷰 '이렇게 세심해도 되나요?' 가족도 함께하는 일터 주식회사 오토닉스 김○경 매니저

Q. 오토닉스, 어떤 회사인가요? '회사 생활, 가족만큼 편안하게!' 저는 오토닉스 인사팀에서 근로자평가와 정부인증 등을 담당하고 있는 김○경입니다. 오토닉스는 직원들이 가정에서도, 직장에서도 모두 행복할수있도록 다양한복지와 제도를 운영하고 있어요. 특히, 생일 조기퇴근, 배우자 건강검진 지원, 가족초청행사 등 가족까지 배려한 세심한복지로 '진짜가족 같은 회사를 추구하고 있습니다.

Q. 가장 반응이 좋은 가족친화 제도는? '최고의 생일 선물은 조기퇴근' 작년부터 도입된 생일 조기퇴근제도가 직원들 사이에서 가장큰 호응을 얻고 있어요. 생일날만큼은 눈치보지 않고 가족과함께 시간을 보낼 수 있도록 전 직원이 혜택을 받고 있죠. 이 제도가 도입됐을 때, 모든 직원이 환호했을 정도로 반응이 뜨거웠답니다!

Q. 오토닉스만의 독특한 가족친화 제도는? '양가 부모님과 함께한 즐거운 시간!' 직원뿐 아니라 가족과도함께할수있는 가족초청 행사를 진행했어요. 서울식물원에서 플로깅과 친환경 비누만들기 같은 뜻깊은 활동을 하며 직원과 가족이 함께 의미있는 시간을 보낼 수 있었죠. 직원뿐 아니라 양가부모님까지도 초청해 가족의 소중함을 느낄 수 있었답니다.

Q. 오토닉스는 직원들의 의견을 적극적으로 반영한다고 들었어요 '주니어의견도, 비혼 직원도 존중!' 오토닉스는 '주니어 간담회'를 통해 직원들의 목소리를 직접 듣고, 바텀업 방식으로 제도를 개선하고있어요. 또한 작년에는 비혼 직원이 소외되지 않도록 '비혼신청을 하는 직원에게 경조사비를 동일하게 지원하고 있습니다. 누구나 존중받을수있는직장문화를 만들기 위해 계속 노력하고 있답니다!

Q. 앞으로의 목표는 무엇인가요? '가족처럼 속마음을 나눌 수 있는 회사!' 오토닉스가 직원들에게 '내가 진짜 속한곳'이라고느껴지길 바랍니다. 직원들이 가정이야기까지 솔직하게 털어놓을 수 있을 정도로 편안한회사를 만들고 싶어요. 모두가 소속감을 느끼고, 회사가 자신을 진심으로 지원해준다고 생각할수있도록 앞으로도 더 노력할 예정입니다.

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