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직장교육 안내

기업 및 기관 임직원 등을 대상으로 일·가정양립과 가족친화제도에 대한 이해를 돕기 위해 무료교육을 실시합니다.

가족친화 직장교육

  • 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률 제 11조 1항3호 4호에 의거, 가족친화제도에 대한 이해를 높이고 가족친화경영 역량 강화를 위해 기업 및 기관 임직원 등을 대상으로 실시하는 교육입니다.
  • 가족친화 직장교육 시행은 가족친화인증 지표로 대기업.공공기관은 5점 배정(연2회 실시 기준), 중소기업은 가산점 5점이 부여됩니다.

신청 대상

가족친화인증기업(관), 일.가정 양립과 가족친화제도 관심 기업(관) 등

직장교육 종류

오프라인 직장교육 신청(찾아가는 기업연계 직장교육)

  • 내용 : 교육 신청 기업에 방문해 가족친화경영, 제도, 사례, 기업 성과등에 대해 교육 진행 (약2시간)
  • 일정 : 2월 ~ 12월 (예산 소진시 조기마감 가능)
  • 대상 : 전 기업 근로자
  • 교육비 : 무료 (여성가족부 지원)
  • 교육 내용
오프라인 직장교육 신청(찾아가는 기업연계 직장교육) 교육 내용

교육명, 구분, 교육내용, 교육대상으로 구성된 표

교육명 구분 교육내용 교육대상
오프라인 직장교육
(2시간 내외)
일반 근로자-1 조화로운 삶을 향한 일 · 가정 · 생활의 균형 일 · 가정 · 생활 균형의 개념 및 일 · 가정‧생활의 불균형을 해소하는 전략 가족친화경영에 관심이 있는 모든 기업(관)
일반 근로자-2 행복한 일터 일 · 가정 · 생활 영역의 균형을 위한 일터 전략
일반 근로자-3 가족 관계 증진 일과 가정 영역의 균형을 통해 행복한 가정생활을 영위하기 위한 전략
일반근로자-4 출산‧양육친화적
직장문화조성
출산 · 양육친화적인 직장문화 조성을 위한 조직 차원의 전략
가족친화 담당자 가족친화경영 및 가족친화인증제도 가족친화경영을 위한 조직 차원의 제도 운영 전략
중간 관리자 가족친화적 조직 변화 가족친화경영을 위한 중간 관리자의 관리 전략

온라인 직장교육 신청

  • 내용 : 교육 기업(관) 근로자들이 홈페이지를 통해 개인 별 온라인교육 진행
  • 일정 : 2월 ~ 12월
  • 대상 : 전 기업 근로자
  • 교육 내용
온라인 직장교육 신청 교육 내용

기본과정, 실천과정으로 구성된 표

구분 교육 내용 이수 시간
기본 과정
  1. 1. 일과 가정의 균형이란 무엇인가?
  2. 2. 직장에서의 균형, 왜 가족친화경영인가?
2시간
실천 과정
  1. 1. 가족친화 직장문화 조성을 위한 실천노력은 무엇인가?
  2. 2. 가족친화경영 우수사례
2시간
성평등과정
  1. 1. 어린이집에서 온 전화
  2. 2. 지금 우리 행복한가요
  3. 3. 양성평등을 위해 필요한 변화
  4. 4. 성평등과 WLB
1시간

직장교육 콘텐츠 제공 신청

  • 내용 : 동영상콘텐츠를 통한 가족친화 직장교육 수강(기본과정, 실천과정[이수시간 : 2시간])
  • 대상 : 전 기업 근로자
  • 신청 방법 : 신청 -> 신청승인 -> 교육 콘텐츠 제공 -> 교육수강 -> 결과보고

찾아가는 성폭력·성희롱예방교육 연계 신청 안내

  • 1. 내용 : 민간(중소)기업 대상 직장 내 성폭력·성희롱예방교육(1시간) 무료 지원
  • 2. 일정 : 2월 ~ 12월(예산 소진 시 조기마감가능)
  • 3. 교육 내용 : 직장 내 성희롱의 발생원인 및 사례, 예방 및 대응 절차 등

* 관련 법률 : 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 시행령 제3조 제1항 사업주는 직장 내 성희롱 예방교육을 연 1회 이상 실시해야 합니다.

* 교육 연계 기관 : 한국양성평등교육진흥원

관련 문의
가족친화지원센터 (☎ 02-3479-7672)

직장교육신청은 PC화면에서만 가능합니다.

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